W sobotę, 8 lutego o godz. 19:00 w hali MOSiR Mielec odbędzie się kolejny ważny mecz, w którym ITA TOOLS Stal Mielec zmierzy się z MOYA Radomka Radom. Radomka zapowiada się jako silny rywal, ale trener Miłosz Majka wierzy, że nasz zespół jest gotowy do walki.
– Przegraliśmy tie-break swoimi błędami. Mecz rozgrywał się na dużych emocjach – popełniliśmy porównywalną liczbę błędów, zarówno my, jak i przeciwnicy z Mogilna. Na pewno oddaliśmy za dużo punktów zagrywką, co zdecydowało o wyniku pierwszego seta. Mieliśmy siedem błędów w polu serwisowym, co wpłynęło na końcowy rezultat.– komentuje trener Miłosz Majka.
Nadchodzące starcie z Radomką to dla zespołu kolejne wyzwanie, ale także okazja, by wyeliminować błędy, które kosztowały nas ostatni mecz z Mogilnem. Trener podkreśla, że każda porażka w tie-breaku jest lekcją, która pomaga doskonalić grę.
– W tie-breaku często decyduje jego początek i Kto lepiej go zacznie. My zaczęliśmy ze stanu 1:5 i doprowadziliśmy do sytuacji 13:14. Mieliśmy piłkę w powietrzu na 14 punkt, lecz nie udało nam się sfinalizować akcji i popełniliśmy błąd, co ostatecznie przesądziło o przegranej tego seta. Muszę przyznać, że jeszcze nigdy nie rozegrałem tie-break, w którym tak dużo punktów zdobywa się atakiem, a mimo to przegrywa seta. Mimo zdobycia 10 punktów w tym elemencie przegrywamy… ale to jest urok i piękno siatkówki.– dodaje.
– Wygrana za trzy punkty stawia nas w zupełnie innej sytuacji. Każde zwycięstwo powoduje możliwość awansu na wyższe miejsce – to jest świadomość, która towarzyszy nam na co dzień, więc każda wygrana to krok do przodu. W naszym zespole jest głód zwycięstwa, co daje nam wiarę, że wygramy kolejny mecz – powiedział trener Miłosz Majka.
Bilety na to emocjonujące spotkanie dostępne są na stronie Eventim.pl, a także w kasie hali MOSiR Mielec, która otwiera się na dwie godziny przed pierwszym gwizdkiem. Zachęcamy wszystkich kibiców do przybycia i wsparcia ITA TOOLS Stal Mielec – razem możemy doprowadzić naszą drużynę do kolejnego sukcesu!
Do zobaczenia na hali MOSiR Mielec.
